○山北町技能労務職員の給与に関する規則

昭和46年3月19日

規則第2号

(趣旨)

第1条 この規則は、山北町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和46年山北町条例第8号)に基づき、一般職に属する技能労務に雇用される職員の給与に関し、必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条 この規則において「職員」とは、次の各号に掲げるもののうち監督者及び行政事務を担当するもの以外の者をいう。

(1) 自動車等の運転業務に従事する者

(2) 水道業務に従事する者

(3) 清掃業務、道路業務その他雑役の業務に従事する者

(4) 使丁、給仕、文書配達その他の業務に従事する者

(5) 給食又は炊事等の業務に従事する者

(6) 事務又は技術嘱託員

(給料)

第3条 給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬として、この規則の定めるところにより支給する。

2 正規の勤務時間とは、休憩時間を除き1週間について38時間45分を超えない範囲内で別に任命権者が定める勤務時間のうち別に定めるところにより勤務を要しない時間として任命権者が指定する時間を除いた時間をいう。

(給料表)

第4条 給料は、別表第1に定める給料表(以下「給料表」という。)によるものとする。

(職務の級)

第5条 職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2に定める級別標準職務表に定めるとおりとする。

2 職員の職務の級は、前項に規定する級別標準職務表及び別表第3に定める級別資格基準表その他この規則で定める基準により定める。

(初任給及び昇給の基準)

第6条 新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、部内の他の職員との均衡を考慮し、別表第4に定める初任給基準表その他この規則で定める基準により決定するものとする。

3 前2項に規定するもののほか、初任給及び昇格、昇給等については、山北町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(昭和53年山北町規則第4号)の規定を準用する。

(給料の支給等)

第7条 給料の支給等については、条例第5条第6条及び附則第5項の規定を準用する。

(諸手当の支給と給与の減額)

第8条 扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当及び勤勉手当の支給並びに給与の減額については、条例第7条から第10条及び第11条の2から第18条まで並びに第18条の3及び第19条の規定を準用する。

第9条 削除

(休職者の給与)

第10条 休職者の給与については、条例第18条の2の規定を準用する。

(補則)

第11条 この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。

附 則

1 この規則は、昭和46年4月1日から施行する。

2 別表第1の規定の昭和49年度における適用については、これらの規定に掲げる給料月額は、その額に100分の110を乗じて得た額(その乗じて得た額に100円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)とする。

3 平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間、この規則の適用を受ける職員に対する給料月額、地域手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、期末勤勉手当及び勤勉手当については、山北町職員の給与の臨時特例に関する条例(平成25年山北町条例第31号)の規定を準用する。

附 則(昭和47年規則第3号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

附 則(昭和48年規則第1号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

附 則(昭和48年規則第2号)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和48年山北町条例第28号)附則第3項から第11項までの規定を準用する。こ場合において、同条例の附則別表は、この規則の附則別表とする。

3 この規則による改正前の規定に基づいて昭和48年4月1日からこの規則の施行の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の規定による給与の内払とみなす。

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附則別表

職務の等級

旧号給

新号給

期間

暫定給料月額

1等級

22

22

3月

6月

99,800円

23

23

6

9

101,100

24

23

 

 

 

25

24

3

6

103,700

26

25

6

9

104,800

27

25

 

 

 

28

26

3

6

107,200

29

27

6

9

108,200

30

27

 

 

 

2等級

24

24

3

6

86,900

25

25

6

9

88,200

26

25

 

 

 

27

26

3

6

90,200

28

27

6

9

91,100

29

27

 

 

 

30

28

3

6

93,300

3等級

24

24

3

6

72,800

25

25

6

9

73,800

26

25

 

 

 

27

26

3

6

75,600

28

27

6

9

76,400

29

27

 

 

 

30

28

3

6

78,300

附 則(昭和49年規則第7号)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。

2 職員が改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

3 前項の定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附 則(昭和49年規則第9号)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和49年山北町条例第36号)附則第3項から第6項までの規定を準用する。

3 この規則による改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和49年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附 則(昭和51年規則第1号)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和51年山北町条例第2号)附則第2項から第5項までの規定を準用する。

3 この規則による改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和50年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附 則(昭和51年規則第4号)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和51年山北町条例第30号)附則第2項から第5項までの規定を準用する。

3 改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和51年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附 則(昭和52年規則第2号)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和52年山北町条例第25号)附則第2項から第5項までの規定を準用する。

3 この規則による改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和52年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規則による改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附 則(昭和53年規則第3号)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和53年山北町条例第26号)附則第2項から第5項までの規定を準用する。

3 改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和53年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附 則(昭和54年規則第3号)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和54年山北町条例第27号)附則第3項から第7項までの規定を準用する。

3 改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて、昭和54年4月1日以後の分として支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附 則(昭和55年規則第6号)

1 この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和55年山北町条例第18号)附則第3項から第7項までの規定を準用する。

3 改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて昭和55年4月1日以後の分として支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、別に定める。

附 則(昭和56年規則第5号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和56年11月1日から適用する。

附 則(昭和57年規則第3号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和57年山北町条例第1号。以下「改正条例」という。)附則第3項から第6項までの規定を準用する。

(住居手当に関する経過措置)

3 住居手当については、改正条例附則第7項の規定を準用する。

(期末手当及び勤勉手当に関する特例措置)

4 期末手当及び勤勉手当については、改正条例附則第8項及び第9項の規定を準用する。

(給与の内払)

5 改正後の規則の規定を適用する場合においては、この規則による改正前の規則の規定に基づいて支給された給料は、改正後の規則の規定による給料の内払とみなす。

(委任)

6 第1項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附 則(昭和59年規則第9号)

(施行期日)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和59年山北町条例第1号。)附則第3項から第6項までの規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則を適用する場合においては、この規則による改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附 則(昭和60年規則第1号)

(施行期日)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和60年山北町条例第1号)附則第2項及び第3項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則を適用する場合においては、この規則による改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附 則(昭和61年規則第3号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 職務の級への切替え及び号給の切替え並びに切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和61年山北町条例第1号。以下「改正条例」という。)附則第3項から第9項までの規定を準用する。この場合において、改正条例の附則別表第1及び附則別表第2は、この規則の附則別表第1及び附則別表第2とする。

(給与の内払)

3 改正後の規則を適用する場合においては、この規則による改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則別表第1

職員の職務の級への切替表

旧等級

職務の級

3等級

1級

2等級

2級

1等級

3級

附則別表第2

職員の号給の切替表

旧号給

新号給

1級

2級

3級

1

1

1

1

2

1

1

2

3

2

2

3

4

3

3

4

5

4

4

5

6

5

5

6

7

6

6

7

8

7

7

8

9

8

8

9

10

9

9

10

11

10

10

11

12

11

11

12

13

12

12

13

14

13

13

14

15

14

14

15

16

15

15

16

17

16

16

17

18

17

17

18

19

18

18

19

20

19

19

20

21

20

20

21

22

21

21

22

23

22

22

23

24

23

23

24

25

24

24

25

26

25

25

26

27

26

26

27

28

27

27

28

附 則(昭和61年規則第12号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和61年山北町条例第23号)附則第3項及び第4項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則を適用する場合においては、この規則による改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項及び前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(昭和62年規則第8号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和62年山北町条例第10号。以下「改正条例」という。)附則第3項及び第4項の規定を準用する。

(住居手当に関する経過措置)

3 住居手当については、改正条例附則第5項の規定を準用する。

(給与の内払)

4 改正後の規則を適用する場合においては、この規則による改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則による給与の内払とみなす。

(委任)

5 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(昭和63年規則第4号)

(施行期日)

1 この規則は、昭和63年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2 昭和63年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の受けていた号給(以下「旧号給」という。)か附則別表第1から附則別表3までの表の旧号給欄に掲げられている号給である職員の切替日における号給は、旧号給に対応する同表の新号給欄に定める号給とする。

3 前項の規定により切替日における号給を決定される職員に対する切替日以降における最初の改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則第6条第2項により準用する山北町職員の給与に関する条例第4条第5項の適用については、旧号給を受けていた期間(旧号給が附則別表第1から附則別表第3までの表の期間欄に期間の定めのある号給である職員にあっては、旧号給を受けていた期間から当該旧号給に対応する同欄に定める期間を減じた期間)を切替日における号給を受ける期間に通算する。

(委任)

4 附則第2項及び附則第3項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則別表第1

切替日において1級を適用される職員の号給の切替え

旧号給

新号給

期間

11

11

3

12

12

3

14

14

9

15

15

12

16

15

 

17

16

3

18

17

6

20

19

12

22

20

12

附則別表第2

切替日において2級を適用される職員の号給の切替え

旧号給

新号給

期間

13

13

3

15

15

9

16

16

9

17

17

12

18

17

 

19

18

3

附則別表第3

切替日において3級を適用される職員の号給の切替え

旧号給

新号給

期間

12

11

 

13

12

 

14

13

3

15

14

3

16

15

3

17

16

3

18

17

6

19

18

6

20

19

6

21

20

6

22

21

9

23

22

9

24

23

12

附 則(昭和63年規則第11号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和63年山北町条例第27号。以下「改正条例」という。)附則第3項及び第4項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則を適用する場合においては、この規則による改正前の山北町技能労務職員の給与に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成元年規則第12号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成元年山北町条例第35号)附則第3項及び第4項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成2年規則第10号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成2年山北町条例第20号)附則第3項及び第4項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成3年規則第6号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成3年山北町条例第31号)附則第3項及び第4項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成4年規則第14号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成4年山北町条例第30号)附則第3項から第5項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成5年規則第6号)

この規則は、平成5年7月1日から施行する。

附 則(平成5年規則第7号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成5年山北町条例第20号)附則第3項から第5項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成7年規則第15号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成7年山北町条例第25号)附則第2項から第4項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成8年規則第9号)

この規則は、平成8年4月1日から施行する。

附 則(平成8年規則第15号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成8年山北町条例第15号)附則第2項から第4項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成9年規則第12号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成9年山北町条例第28号)附則第2項から第4項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成10年規則第13号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成10年4月1日から適用する。

(給料の切替え及び切替えに伴う措置)

2 給料の切替え及び切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成10年山北町条例第17号)附則第2項から第4項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成11年規則第30号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(給料の切替及び切替に伴う措置)

2 給料の切替及び切替に伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成11年山北町条例第29号)附則の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

(委任)

4 附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成14年規則第16号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日から施行する。

附 則(平成15年規則第11号)

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

附 則(平成17年規則第19号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附 則(平成18年規則第6号)

(施行期日)

1 この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2 号給の切替えに伴う措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年山北町条例第1号。以下「改正条例」という。)附則第2項から第6項までの規定を準用する。この場合において、改正条例の附則別表は、この規則の附則別表とする。

(委任)

3 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附則別表

職員の号給の切替表

旧号給

職務の級

経過期間

1級

2級

3級

4級

5級

1

3月未満

 

1

1

1

1

3月以上6月未満

 

1

1

1

1

6月以上9月未満

 

1

1

1

1

9月以上12月未満

 

1

1

1

1

12月以上

 

1

1

1

1

2

3月未満

1

1

1

1

1

3月以上6月未満

2

1

1

1

1

6月以上9月未満

3

1

1

1

1

9月以上12月未満

4

1

1

1

1

12月以上

5

1

1

1

1

3

3月未満

5

1

1

1

1

3月以上6月未満

6

1

1

1

1

6月以上9月未満

7

1

1

1

1

9月以上12月未満

8

1

1

1

1

12月以上

9

1

1

1

1

4

3月未満

9

1

1

1

1

3月以上6月未満

10

1

1

1

1

6月以上9月未満

11

1

1

1

1

9月以上12月未満

12

1

1

1

1

12月以上

13

1

1

1

1

5

3月未満

13

1

1

1

1

3月以上6月未満

14

1

1

1

1

6月以上9月未満

15

1

1

1

1

9月以上12月未満

16

1

1

1

1

12月以上

17

1

1

1

1

6

3月未満

17

1

1

1

1

3月以上6月未満

18

1

2

1

1

6月以上9月未満

19

1

3

1

1

9月以上12月未満

20

1

4

1

1

12月以上

21

1

5

1

1

7

3月未満

21

1

5

1

1

3月以上6月未満

22

1

6

1

1

6月以上9月未満

23

1

7

1

1

9月以上12月未満

24

1

8

1

1

12月以上

25

1

13

1

1

8

3月未満

25

1

13

1

1

3月以上6月未満

26

2

14

1

1

6月以上9月未満

27

3

15

1

1

9月以上12月未満

28

4

16

1

1

12月以上

29

5

17

1

1

9

3月未満

29

5

17

1

1

3月以上6月未満

30

6

17

1

1

6月以上9月未満

31

7

18

1

1

9月以上12月未満

32

8

18

1

1

12月以上

33

9

19

1

1

10

3月未満

33

9

19

1

1

3月以上6月未満

34

10

19

1

1

6月以上9月未満

35

11

20

1

1

9月以上12月未満

36

12

20

1

1

12月以上

37

17

21

1

1

11

3月未満

37

17

21

1

1

3月以上6月未満

38

18

22

1

1

6月以上9月未満

39

19

23

1

1

9月以上12月未満

40

20

24

1

1

12月以上

41

21

25

1

1

12

3月未満

41

21

25

1

1

3月以上6月未満

42

22

26

2

1

6月以上9月未満

43

23

27

3

1

9月以上12月未満

44

24

28

4

1

12月以上

49

25

29

5

1

13

3月未満

49

25

29

5

1

3月以上6月未満

50

26

30

6

1

6月以上9月未満

51

27

31

7

1

9月以上12月未満

52

28

32

8

1

12月以上

53

29

33

9

1

14

3月未満

53

29

33

9

1

3月以上6月未満

54

30

34

10

2

6月以上9月未満

55

31

35

11

3

9月以上12月未満

56

32

36

12

4

12月以上

57

33

37

13

5

15

3月未満

57

33

37

13

5

3月以上6月未満

58

34

38

14

6

6月以上9月未満

59

35

39

15

7

9月以上12月未満

60

36

40

16

8

12月以上

61

37

41

17

9

16

3月未満

61

37

41

17

9

3月以上6月未満

62

38

42

18

10

6月以上9月未満

63

39

43

19

11

9月以上12月未満

64

40

44

20

12

12月以上

65

45

45

21

13

17

3月未満

65

45

45

21

13

3月以上6月未満

66

46

46

22

14

6月以上9月未満

67

47

47

23

15

9月以上12月未満

68

48

48

24

16

12月以上

73

49

49

25

17

18

3月未満

73

49

49

25

17

3月以上6月未満

74

50

50

26

18

6月以上9月未満

75

51

51

27

19

9月以上12月未満

76

52

52

28

20

12月以上

77

53

53

29

21

19

3月未満

77

53

53

29

21

3月以上6月未満

78

54

54

30

22

6月以上9月未満

79

55

55

31

23

9月以上12月未満

80

56

56

32

24

12月以上

85

57

57

33

25

20

3月未満

85

57

57

33

25

3月以上6月未満

86

58

58

34

26

6月以上9月未満

87

59

59

35

27

9月以上12月未満

88

60

60

36

28

12月以上

93

65

61

37

29

21

3月未満

93

65

61

37

29

3月以上6月未満

94

66

62

38

30

6月以上9月未満

95

67

63

39

31

9月以上12月未満

96

68

64

40

32

12月以上

105

69

65

41

33

22

3月未満

105

69

65

41

33

3月以上6月未満

106

70

66

42

34

6月以上9月未満

107

71

67

43

35

9月以上12月未満

108

72

68

44

36

12月以上

113

81

69

45

37

23

3月未満

113

81

69

45

37

3月以上6月未満

114

82

70

46

38

6月以上9月未満

115

83

71

47

39

9月以上12月未満

116

84

72

48

40

12月以上

117

93

73

49

41

24

3月未満

117

93

73

49

41

3月以上6月未満

118

94

74

50

42

6月以上9月未満

119

95

75

51

43

9月以上12月未満

120

96

76

52

44

12月以上

121

101

77

53

45

25

3月未満

121

101

77

53

45

3月以上6月未満

121

102

78

54

46

6月以上9月未満

121

103

79

55

47

9月以上12月未満

121

104

80

56

48

12月以上

121

113

81

57

49

26

3月未満

121

113

81

57

49

3月以上6月未満

121

114

82

58

50

6月以上9月未満

121

115

83

59

51

9月以上12月未満

121

116

84

60

52

12月以上

121

125

85

61

53

27

3月未満

121

125

85

61

53

3月以上6月未満

121

126

86

62

54

6月以上9月未満

121

127

87

63

55

9月以上12月未満

121

128

88

64

56

12月以上

121

129

89

65

57

28

3月未満

121

129

89

65

57

3月以上6月未満

121

130

90

66

58

6月以上9月未満

121

131

91

67

59

9月以上12月未満

121

132

92

68

60

12月以上

121

133

93

69

61

附 則(平成19年規則第49号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(扶養手当及び勤勉手当に関する特例措置)

2 扶養手当及び勤勉手当については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成19年山北町条例第33号)附則第1項及び第2項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成21年規則第15号)

この規則は、平成21年4月1日から施行する。

附 則(平成21年規則第29号)

(施行期日)

1 この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日から施行する。

(平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2 平成21年12月に支給する期末手当に関する特例措置については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成21年山北町条例第26号)附則第2項の規定を準用する。この場合において、減額改定職員とは、職員であって適用される給料表の職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるもの以外の職員とする。

職務の級

号給

1級

1号給から68号給まで

2級

1号給から32号給まで

(委任)

3 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成22年規則第20号)

(施行期日)

1 この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日から施行する。

(平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2 平成22年12月に支給する期末手当に関する特例措置については、山北町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成22年山北町条例第24号)附則第3項の規定を準用する。この場合において、減額改定対象職員とは、職員であって適用される給料表の職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるもの以外の職員とする。

職務の級

号給

1級

1号給から108号給まで

2級

1号給から72号給まで

3級

1号給から64号給まで

4級

1号給から36号給まで

5級

1号給から20号給まで

(委任)

3 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成23年規則第13号)

(施行期日)

1 この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日から施行する。

(平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置)

2 平成23年12月に支給する期末手当に関する特例措置については、山北町職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成23年山北町条例第17号)附則第2項の規定を準用する。この場合において、減額改定対象職員とは、職員であって適用される給料表の職務の級及び号給がそれぞれ次の表の職務の級欄及び号給欄に掲げるもの以外の職員とする。

職務の級

号給

1級

1号給から121号給まで

2級

1号給から84号給まで

3級

1号給から76号給まで

4級

1号給から48号給まで

5級

1号給から32号給まで

(委任)

3 前項に定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が定める。

附 則(平成25年規則第19号)

この規則は、平成25年7月1日から施行する。

附 則(平成26年規則第19号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(勤勉手当に関する特例措置)

2 扶養手当及び勤勉手当については、山北町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成26年山北町条例第19号)附則第1項及び第2項の規定を準用する。

(給与の内払)

3 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成27年規則第9号)

(施行期日等)

1 この規則は、平成27年4月1日から施行する。

附 則(平成27年規則第14号)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

附 則(平成28年規則第1号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成28年規則第22号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成30年規則第2号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(平成31年規則第1号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附 則(令和元年規則第11号)

(施行期日等)

1 この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の山北町技能労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2 改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

別表第1(第4条関係)

職員の区分

号給

1級

2級

3級

4級

5級

再任用職員以外の職員


1

132,300

183,600

205,200

251,500

280,000

2

133,200

185,100

206,400

252,700

281,900

3

134,200

186,600

207,800

253,800

283,500

4

135,100

188,000

209,100

254,900

285,200

5

136,100

189,200

210,400

255,800

287,000

6

137,100

190,700

211,800

257,000

288,600

7

138,100

192,100

213,200

258,100

290,200

8

139,100

193,400

214,600

259,300

291,800

9

139,900

194,800

215,900

260,400

293,300

10

140,900

195,800

217,500

261,200

295,100

11

141,900

197,100

219,100

262,400

296,800

12

143,000

198,200

220,500

263,600

298,600

13

143,800

199,400

221,700

264,600

300,000

14

144,800

200,500

223,200

265,600

301,700

15

145,800

201,600

224,700

266,500

303,300

16

146,800

202,700

226,000

267,400

304,800

17

147,900

203,600

226,900

268,400

306,300

18

149,200

204,700

227,600

269,500

307,900

19

150,400

205,700

228,500

270,500

309,500

20

151,600

206,700

229,500

271,300

311,200

21

152,700

207,600

230,300

272,300

312,200

22

153,900

208,700

231,800

273,200

313,600

23

155,100

209,800

233,100

274,200

315,000

24

156,300

210,800

234,200

275,000

316,500

25

157,400

211,700

235,600

275,800

317,600

26

158,900

212,600

236,900

276,900

319,100

27

160,400

213,300

238,200

278,000

320,500

28

161,900

214,200

239,500

279,100

321,900

29

163,300

215,100

240,300

280,000

323,500

30

164,700

216,300

241,500

281,100

324,700

31

166,200

217,300

242,800

282,100

326,000

32

167,700

218,200

243,900

283,100

327,200

33

169,100

218,800

245,000

283,800

328,300

34

170,900

220,000

246,200

284,700

329,200

35

172,700

221,100

247,300

285,600

330,300

36

174,500

222,300

248,500

286,700

331,400

37

176,200

222,800

249,800

287,300

332,500

38

177,900

223,900

250,800

288,200

333,600

39

179,600

225,100

252,100

289,100

334,600

40

181,300

226,100

253,400

290,000

335,600

41

182,800

226,900

254,400

290,600

336,600

42

184,200

228,100

255,600

291,600

337,600

43

185,500

229,100

256,500

292,600

338,600

44

186,900

230,200

257,800

293,500

339,600

45

188,400

231,300

258,600

294,200

340,500

46

189,700

232,200

259,600

295,100

341,500

47

191,100

233,300

260,700

296,000

342,500

48

192,500

234,300

261,600

296,900

343,500

49

193,800

235,300

262,800

297,600

344,400

50

194,900

236,300

263,800

298,200

345,300

51

196,000

237,300

264,900

298,900

346,200

52

197,200

238,300

265,600

299,700

347,000

53

198,300

239,400

266,500

300,300

347,800

54

199,400

240,400

267,600

301,100

348,600

55

200,300

241,100

268,800

301,800

349,400

56

201,400

241,800

270,000

302,500

350,100

57

202,500

242,700

270,800

303,200

350,800

58

203,500

243,600

271,800

303,900

351,600

59

204,500

244,500

272,900

304,700

352,400

60

205,500

245,200

273,900

305,400

353,100

61

206,600

246,000

274,900

306,000

353,800

62

207,500

246,900

276,000

306,700

354,500

63

208,400

247,800

276,800

307,400

355,200

64

209,300

248,700

277,900

308,100

355,900

65

210,000

249,500

278,700

308,600

356,500

66

210,800

250,300

279,500

309,100

357,000

67

211,500

251,100

280,300

309,700

357,500

68

212,300

251,800

281,100

310,300

358,000

69

212,700

252,500

281,700

310,900

358,400

70

213,300

253,100

282,500

311,300


71

213,600

253,500

283,300

311,800


72

214,000

253,900

284,000

312,300


73

214,200

254,100

284,800

312,600


74

214,600

254,500

285,500

313,100


75

215,100

255,000

286,300

313,600


76

215,700

255,500

287,100

314,000


77

215,900

255,800

287,700

314,200


78

216,600

256,200

288,200

314,500


79

217,100

256,700

288,700

314,800


80

217,600

257,200

289,100

315,100


81

218,300

257,500

289,500

315,400


82

218,600

257,800

289,900

315,700


83

219,200

258,100

290,400

316,000


84

219,900

258,400

290,900

316,300


85

220,500

258,600

291,300

316,500


86

220,900

258,800

291,900

316,900


87

221,300

259,100

292,500

317,200


88

222,000

259,400

293,100

317,400


89

222,500

259,600

293,400

317,600


90

223,000

259,800

293,900

317,900


91

223,500

260,200

294,400

318,200


92

223,900

260,400

294,800

318,500


93

224,300

260,700

295,200

318,700


94

224,700

261,100

295,700

319,000


95

225,100

261,400

296,200

319,300


96

225,400

261,700

296,700

319,500


97

225,700

261,900

297,000

319,700


98

226,200

262,200

297,400

320,000


99

226,700

262,400

297,900

320,300


100

227,200

262,700

298,400

320,500


101

227,600

263,000

298,800

320,700


102

228,100

263,200

299,200



103

228,700

263,500

299,500



104

229,300

263,800

299,800



105

229,700

264,000

300,100



106

230,200

264,200

300,500



107

230,500

264,500

300,900



108

230,900

264,700

301,300



109

231,100

265,000

301,600



110

231,500

265,300

302,000



111

232,000

265,600

302,400



112

232,400

265,800

302,700



113

232,600

266,000

302,900



114

233,100

266,300

303,200



115

233,600

266,500

303,500



116

234,100

266,700

303,700



117

234,400

267,000

303,900



118

234,800

267,300

304,200



119

235,200

267,600

304,500



120

235,600

267,900

304,700



121

236,000

268,100

304,900



122


268,300

305,200



123


268,600

305,500



124


268,900

305,700



125


269,100

305,900



126


269,300

306,200



127


269,600

306,500



128


269,900

306,700



129


270,100

306,900



130


270,300

307,200



131


270,600

307,500



132


270,900

307,700



133


271,100

307,900



134


271,300




135


271,600




136


271,900




137


272,100




再任用職員


193,600

204,700

223,200

244,000

274,700

別表第2(第5条関係)

級別標準職務表

職務の級

職務の分類基準

1級

(1) 自動車等の運転手の職務

(2) 水道作業員、清掃作業員、道路補修作業員等の職務

(3) 庁務作業員の職務

(4) 給食調理員の職務

(5) 事務又は技術嘱託員の職務

2級

(1) 相当の技能又は経験を必要とする自動車等の運転手の職務

(2) 相当の技能又は経験を必要とする水道作業員、清掃作業員、道路補修作業員等の職務

(3) 相当の技能又は経験を必要とする庁務作業員の職務

(4) 相当の技能又は経験を必要とする給食調理員の職務

(5) 相当の技能又は経験を必要とする事務又は技術嘱託員の職務

3級

(1) 高度の技術又は高度の経験を必要とする業務を行う主任清掃作業員の職務

(2) 高度の技術又は高度の経験を必要とする業務を行う主任給食調理員の職務

4級及び5級

(1) 特に高度の技術又は高度の経験を必要とする業務を行う主査清掃作業員の職務

(2) 特に高度の技術又は高度の経験を必要とする業務を行う主査給食調理員の職務

別表第3(第5条関係)

級別資格基準表

職種

学歴免許

職務の級

1級

2級

3級

自動車等運転手

高校卒

 

4

2

0

4

6

中学卒

 

6

3

0

6

9

上記以外の職種

 

 

9

6

0

9

15

別表第4(第6条関係)

初任給基準表

職種

学歴免許

初任給

自動車等運転手

高校卒

1級25号給

中学卒

1級17号給

上記以外の職種

 

1級1号給~17号給

山北町技能労務職員の給与に関する規則

昭和46年3月19日 規則第2号

(令和元年11月18日施行)

体系情報
第5編 与/第2章 給料・手当
沿革情報
昭和46年3月19日 規則第2号
昭和47年3月22日 規則第3号
昭和48年2月27日 規則第1号
昭和48年12月18日 規則第2号
昭和49年6月29日 規則第7号
昭和49年12月19日 規則第9号
昭和51年2月24日 規則第1号
昭和51年12月17日 規則第4号
昭和52年12月22日 規則第2号
昭和53年12月19日 規則第3号
昭和54年12月19日 規則第3号
昭和55年12月18日 規則第6号
昭和56年10月6日 規則第5号
昭和57年2月25日 規則第3号
昭和59年4月1日 規則第9号
昭和60年1月25日 規則第1号
昭和61年1月24日 規則第3号
昭和61年12月20日 規則第12号
昭和62年12月15日 規則第8号
昭和63年3月25日 規則第4号
昭和63年12月27日 規則第11号
平成元年12月21日 規則第12号
平成2年12月21日 規則第10号
平成3年12月20日 規則第6号
平成4年12月24日 規則第14号
平成5年6月28日 規則第6号
平成5年12月14日 規則第7号
平成7年12月19日 規則第15号
平成8年3月8日 規則第9号
平成8年12月17日 規則第15号
平成9年12月22日 規則第12号
平成10年12月22日 規則第13号
平成11年12月13日 規則第30号
平成14年12月16日 規則第16号
平成15年11月18日 規則第11号
平成17年11月30日 規則第19号
平成18年3月30日 規則第6号
平成19年11月21日 規則第49号
平成21年3月30日 規則第15号
平成21年11月30日 規則第29号
平成22年11月30日 規則第20号
平成23年11月29日 規則第13号
平成25年6月24日 規則第19号
平成26年11月21日 規則第19号
平成27年3月17日 規則第9号
平成27年3月30日 規則第14号
平成28年2月15日 規則第1号
平成28年11月25日 規則第22号
平成30年2月14日 規則第2号
平成31年2月14日 規則第1号
令和元年11月18日 規則第11号