(趣旨)

第1条　この規則は、山北町職員の分限に関する手続及び効果に関する条例(昭和49年山北町条例第2号。以下「条例」という。)第6条の規定に基づき、条例の実施に関し必要な事項を定める。

(休職期間の更新)

第2条　休職期間が条例第3条第1項に規定する休職期間の最長に達しない場合においては、休職した日から引き続きその最長に達するまでこれを更新するものとする。

(休職期間の通算)

第3条　休職処分に付された職員が、条例第3条第2項の規定により復職し、再び同一疾患により休職処分に付された場合、その者の休職期間は、復職前の休職期間に引き続いたものとみなす。ただし、復職後6月を経過したときは、この限りでない。