(趣旨)

第1条　この規則は、山北町職員の給与に関する条例(昭和30年山北町条例第9号。以下「条例」という。)第10条の2の規定に基づき、職員の管理職員特別勤務手当に関し、必要な事項を定めるものとする。

(管理職員特別勤務手当の額)

第2条　条例第10条の2第3項第1号及び第2号に規定する任命権者が定める管理職員特別勤務手当の額は、次の表の左欄に掲げる職にある職員の区分に応じ、それぞれ同表の右欄に定める額とする。

(勤務命令等)

第3条　任命権者は、職員に管理職員特別勤務を命ずる場合には、管理職員特別勤務命令書(様式第1号)により当該職員に命令しなければならない。

(勤務報告等)

第4条　前条の規定により勤務した職員は、管理職員特別勤務報告書(様式第2号)により任命権者に報告しなければならない。

(手当の支給方法)

第5条　管理職員特別勤務手当は、月の初日から末日までを計算期間として当月分を翌月の給料支給日に支給する。

(委任)

第6条　この規則に定めるもののほか、この管理職員特別勤務手当に関し必要な事項は、任命権者が別に定める。

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。