(趣旨)

第1条　この規則は、山北町職員の公益的法人等への派遣等に関する条例(平成30年山北町条例第33号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(職員を派遣することができる公益的法人等)

第2条　条例第2条第1項に規定する職員の派遣を行う公益的法人等として規則で定めるものは、次に掲げる法人とする。

(派遣職員の復帰時における処遇)

第3条　派遣職員が職務に復帰した場合において、部内の他の職員との均衡上特に必要があると認められるときは、山北町職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則(昭和53年山北町規則第4号)第18条の規定にかかわらず、あらかじめ町長の承認を得て、その職務に応じた級に昇格させることができる。

(職務に復帰した職員に関する病気休暇の特例)

第4条　職員派遣後職務に復帰した職員に関する山北町職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成7年山北町規則第1号)第11条の規定の適用については、派遣先団体において就いていた業務(当該業務に係る労働者災害補償保険法(昭和22年法律第50号)第7条第2項に規定する通勤を含む。)を公務とみなす。